人事行政专业化的内容主要包括哪些

人事行政专业化的内容主要包括:1、国家公务员职业专业化;2、人事行政理论专业化;3、人事行政机构专业化;4、人事管理方法专业化。人事行政具体包括:1、政治纪律,是指党的组织和党员必须在坚持四项基本原则、贯彻执行党的路线、方针、政策上同党中央

人事行政专业化的内容主要包括哪些

人事行政专业化的内容主要包括:

1、国家公务员职业专业化;

2、人事行政理论专业化;

3、人事行政机构专业化;

4、人事管理方法专业化。

人事行政具体包括:

1、政治纪律,是指党的组织和党员必须在坚持四项基本原则、贯彻执行党的路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。这是党的纪律的最重要的方面;

2、组织纪律,是指党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会;

3、经济纪律,是指党组织和党员、党员干部在经济活动中必须遵守的行为规范;

4、群众纪律,是指党组织和党员同人民群众关系方面的行动准则,即必须以全心全意为人民服务的宗旨,随时随地维护群众利益,决不允许侵犯群众利益;

5、保密纪律,是指党员必须严格遵守各种保密制度,保守党和国家的机密。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》

第十四条公务员应当履行下列义务:

(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;

(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;

(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;

(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;

(五)保守国家秘密和工作秘密;

(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;

(七)清正廉洁,公道正派;

(八)法律规定的其他义务。第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

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