考试内容：
CCPA-ATHELevel6-7衔接课程
ATHE-L/503/5093
薪酬管理(中国)课程
ATHE-A/615/2677
税务实务(中国)部分课程
ATHE-A/503/5218
管理会计(中国)部分课程考试时间：
一般情况下，每月全国统一考试一次，不同地区开班情况不同，考试时间间隔也不相同，但每次考试时间统一。
考试题型：
(二级)(一级)
闭卷考试一科，考试时间为120分钟，满分100分，合格60分。
考试题型为选择题，单选、多选各50道，每道均1分。
课程大纲：
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。
大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税师报考条件
1.具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;
2.具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
3.具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
4.具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
5.具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。以上报考条件满足任一即可。
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