企业财务核算业务招待费时要注意什么(业务招待费核算内容)

企业为了厉行节约,杜绝浪费,做到业务开支合情合理,更好地为生产经营服务,通常对这几项费用都规定一定的使用数额标准,税务方面也对这几项费用的税前抵扣标准有明确的规定。因此,会计人员有义务向企业老板,员工等明确这几项费用的使用限额与标准。在企业

企业财务核算业务招待费时要注意什么

企业为了厉行节约,杜绝浪费,做到业务开支合情合理,更好地为生产经营服务,通常对这几项费用都规定一定的使用数额标准,税务方面也对这几项费用的税前抵扣标准有明确的规定。因此,会计人员有义务向企业老板,员工等明确这几项费用的使用限额与标准。在企业费用实际核算中,会计人员要警惕下面这几点:
1.找发票顶替餐费报销,是一种严重的违反法律的行为,财务会计人员们切记不能让老板这么做。只有真实发生的费用,才能据实入账。
2.业务招待费支出的所得税前扣除是有标准规定的。《企业所得税法实施条例》第四十三条明确规定:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。因此,会计人员切记不要忘记所得税年度汇算清缴时,调整与业务招待费有关的纳税调整问题。
3.企业老板因为招待客户发生的餐费是不会涉及老板个人的个税处理问题。但是,如果老板老板送给客户的个人礼品是需要代扣20%个税的。
4.财务会计人员应该严格区分“入账”“税前扣除”两个概念的区别。某些情况下,企业发生的业务可以“入账”,但不可以“税前扣除”。例如,企业取得的“白条”。只要白条对应的业务是真实发生的,白条是可以入账的,只是不能够进行所得税税前抵扣。
业务招待费的扣除标准
新《企业所得税法实施条例》对业务招待费扣除比例改变了以前分内、外资企业的不同标准。上述条例第四十三条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
因此业务招待费在企业所得税税前的列支标准是:按发生额外的60%与收入的千分之五相比较,取最小值在企业所得税税前列支。其他的发生额与此数的差额属于调增,不能在企业所得税税前列支。以上就是【企业财务核算业务招待费时要注意什么】的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往创途猫官网!

发布者:若月亮没来,转转请注明出处:http://www.ctm5.com/7100.html

若月亮没来
上一篇 2024年11月28日
下一篇 2024年11月28日

相关推荐

  • 最低工资和基本工资的区别(最低工资和基本工资的区别在哪里)

    最低工资和基本工资在概念上就是不同的。最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般

    资格考试 2025年2月8日
  • 双休日加班工资怎么算

    双休日加班工资算法如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百

    资格考试 2025年2月8日
  • 掮客和中介的区别(掮客是中介)

    掮客与中介不同在于:一个是个人性质的,一个是单位性质的。掮客,就是,为买主与卖主之间签订买卖(如房地产、货物或证券)契约(合同)收取手续费或佣金的人。生活中处处都有着掮客的身影:听起来高大上的有金融掮客、政治掮客等等。他们靠掌握的信息资源和

    资格考试 2025年2月8日
  • 如何强制退出挂名监事(如何强制退出挂名监事 工商)

    强制退出挂名监事有两种方式:1、监事会是公司成立,用来保护职工权益的,而撤销监事会,一般需要经过股东会决议,而如果因为监事辞职导致监事人数少于法律规定人数,则在新监事任职之前,辞职监事继续履行职责。2、协商不成的,可直接通过快递形式,寄去辞

    资格考试 2025年2月8日
  • 工资单怎么做才正规(最简单个人工资表格)

    工资单包括以下几项内容:基本工资,岗位工资,薪级工资,奖金,三金或五金,罚款,扣税,应发合计,实发合计。第一部分收入1、从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一

    资格考试 2025年2月8日

联系我们

400

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@ample.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信