罚款直接收取现金时：借：库存现金/银行存款，贷：营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借：应付职工薪酬，贷：营业外收入；期末：借：营业外收入，贷：本年利润。
计入营业外收入主要包括：
非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。支付罚款的会计分录
借：营业外支出
贷：库存现金或银行存款
员工罚款要不要交企业所得税？
要想知道企业对员工罚款的所得，是否需要缴纳所得税，我们需要掌握企业的收入范围是什么。根据《中华人民共和国企业所得税法》有关规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括：
1.销售货物收入;
2.提供劳务收入;
3.转让财产收入;
4.股息、红利等权益性投资收益;
5.利息收入;
6.租金收入;
7.特许权使用费收入;
8.接受捐赠收入;
9.其他收入。
因此，员工罚款符合《中华人民共和国企业所得税法》规定中的“其他收入”，因此应计入企业当期的利润中，一并计提缴纳企业所得税。
营业外收入
营业外收入是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。是企业财务成果的组成部分。例如，没收包装物押金收入、收回调入职工欠款、罚款净收入等等。营业外收入在“利润”或“利润或亏损”账户核算。在企业的“利润表”中，营业外收入需单独列示。属于企业营业外收入的款项应及时入账，不准留作小家当或其他不符合制度规定的开支。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。以上就是【员工罚款收入怎么记账】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往创途猫官网！
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