公务员考试包括笔试和面试，其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科，所有报考者均需参加公共科目笔试，8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试；公安机关人民警察职位特殊职位的报考者还需参加专业科目笔试。
公务员笔试
公务员考试包括公共科目和专业科目的笔试，公共科目分为测试和应用两部分，而专业科目则是一些职位特定的专业考试科目。
行测
行测考察行政管理职业发展能力，包括常识判断、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
常识判断：考察申请人对基本知识的掌握和分析判断能力，涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技领域的内容。
语言理解和表达能力：测试申请人对书面材料的理解和表达能力包括抓取主要信息、理解词语和句子的意义、推断隐含信息、判断态度。
数量关系：考察申请人理解和解决数量关系问题的能力包括对数据关系的分析、推理和运算。
判断推理：测试申请人对事物分析和推理能力，包含图形、词语概念、事物关系、书面材料的理解、比较和判断。
资料分析：考查申请人综合理解和分析形式的文字、图表资料进行加工处理的能力。
申论
申论作为公务员考试必考科目对考生掌握申论答题技巧至关重要，申论考察考生的阅读理解能力、综合研究分析能力、问题解决能力、管理执行能力和文字表达能力，申论题型包括归纳概括、提出对策、综合数据分析、管理执行和论述。
公务员面试
公务员面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。
结构化面试注重考查申请人的个人能力、素质和适应能力，通过面试官提出的问题进行回答和展示。
无领导小组面试是指申请人在一定时间内与其他申请人一起完成一项小组任务，考察团队协作能力、沟通能力和思维能力。
半结构化面试是指面试官针对申请人简历和提前准备的问题进行面试，考察申请人的专业素养、工作经验和应变能力。
结构化小组面试是指申请人在小组中参与角色扮演，演练特定场景下的工作能力，考察申请人的团队合作能力和管理能力。
>>>公务员考试资料领取入口<<<
>>>国考历年真题答案解析<<<
>>>申论真题及答案解析<<<-
发布者：半月，转转请注明出处：http://www.ctm5.com/7725.html