资格考试

一、正规中介和假中介区别是什么1、资质不同一般情况下，正规中介都是设有长期并且固定的办公地点的，并且都是拥有合法的经营资质的，而假中介的办公地点的设立时间一般都是非常短暂的，并且无法提供相关的合法经营证件。2、实力不同正规中介的资金实力一般

一、资金监管流程是怎样的1、确认所购房屋是否在抵押，贷款未还清不得申请资金监管；2、支付交易定金；3、申请网签，注意先解除抵押；4、到银行做资金托管，签订监管协议，买方将房款转入指定账户中；5、办理过户；6、买方取得房产证，送到银行，经确认

小规模纳税人在实现销售收入时，做以下会计分录：借：银行存款或应收账款贷：主营业务收入应交税费-增值税（按简易征收法确认）同时，结转相应的销售成本，做以下会计分录：借：主营业务成本贷：库存商品当达到免税条件时，做以下会计分录：借：应交税费-增

试用期的转正申请，也就是指的转正报告。首先需要自我介绍，包含基本信息性格以及优点缺点。之后说明在工作过程中的学习融入过程。再说明公司岗位技能的掌握情况。最后希望能在公司干下去即可。申请书范文：试用员工转正申请尊敬的公司领导：本人于xx年xx

面试时，可以回答的离职原因有哪些？1.换个环境。面试时可以回答的离职原因之一是换个环境，在一个地方待久了，相信很多人都有职业倦怠感，为了提升自我，为了不让自己厌烦，有些人就可能就想换个环境，因为不同的环境，会锻炼出不同的人，也会让你的感觉不

星期天值班不算加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作。而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。用人单位安排劳动者在星期天加班又不安排其补休的，支付不低于平时工资两倍的加班工资

可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的；绩效加薪是对员工过去绩效和优秀表现的奖励。可变薪酬只适用于员工和企业约定的某一个绩效周期；绩效加薪的百分比一般不需要与员工事先协商或沟通。谈判工资制度就是指在市场经济条件下，以企业、雇主或其组织为一方

辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定，公司要赔偿一定的赔偿金给劳动者。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的：由劳动保障行

针灸师证在国家医学考试中心网报考，其报考条件是：1、具有医学专业本科以上学历，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年；2、具有医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；3、具有医学专业中专学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年。针灸

老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或