资格考试

停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说

月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.7

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资工资收

申请评标专家的基础：①从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平。②熟悉有关招标投标的法律法规。③能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。④身体健康，能够承担评标工作。入选专家库的专家具备哪些条件：①具有较高的业务素质和良好的职业

软件工程师资格考试的参加者需要有一定的资历或学历条件，报考时需要有本单位认可，考试合格者由国家人事部和信息产业部颁发相应级别的计算机软件专业技术资格证书。水平考试与国际接轨，趋于市场化，参加者不限资历和学历，考试合格者由信息产业部颁发相应级

法律分析：女职工主动要求在产假期间工作的或者女职工在自愿提前结束产假的，会被认为该行为是女职工对自身权利的一种放弃，按照平时正常工资发放。产假期间仅享受生育津贴即可，公司无需额外支付工资报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下

报考方式：一般采用先网上报名，再现场确认报名的报考流程，地点在各地人事考试中心公布的各确认点或登录中国资格考试网。报名条件凡具备中专以上文化程度（含高中学历），从事建筑装饰装修施工管理工作两年以上实践者。所需资料1、身份证原件及复印件一份，

无领导小组讨论流程主要分为四个阶段：提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词。一、无领导小组讨论流程1.提纲准备阶段。考试正式开始后，分发预先准备好的面试题给每位考生并开始计时。每位考生都有5-15分钟的独立阅读和思考时间，并列出发言提纲为后

可以，务农的工作单位填在某乡镇某村即可，职业填写农民火灾是农业都可以。工作单位指的工作的地点所在或者是所属的组织，职位即岗位，指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的。指从事农业劳动。现代工作方式的一种，以从事农业劳动为主

签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订后，双方就应该履行各自义务，劳务人员想辞职的，应该提前一个月告诉企业，让企业有时间办理工作移交及相关手续。法律依据：《劳动合同法》第三十七条